Трудовая совесть

Трудовая совесть — способность личности самостоятельно формулировать трудовые обязанности и реализовывать трудовой самоконтроль, требовать от себя их выполнения и производить оценку совершаемых поступков. Связывает воедино разум и эмоции, проявляясь как в рациональном осознании нравственного значения действий, так и в чувстве вины и угрызениях совести.

Методика

Концепция выкристаллизовывается у Степански и Антона Максимовича после четвёртой банки пива из чужого холодильника:

Из всех выбрали именно нас, потому что у нас есть трудовая совесть.

Диагностический критерий: если совесть проявляется в форме эмоциональных переживаний — лёгкого стыда и угрызений, — внутренний голос непрерывно нашёптывает незамедлительно пойти в магазин и вернуть всё выпитое на исконное место, восстановив нарушенный баланс вселенской гармонии.

Применение

Трудовая совесть мотивирует браться за плитку эпохи Ахеменидов, но всегда уступает приоритету: сначала вернуть алкоголь, потом — посетить ресторан в честь Дня Святого Валентина, ибо любовь есть единственная разумная деятельность человека.

Алсо

Холодильник — устройство для хранения прежде всего пищи, и уже потом алкоголя; полный алкоголем холодильник в пустом доме непременно подтверждает пагубную страсть владельца (привет Пабло). Антипод трудовой совести — диверсия.